Logista es uno de los mayores operadores logísticos en Europa, especializado en la distribución a comercios de proximidad.
Ofrecemos al cliente innovación, crecimiento sostenible y valor a largo plazo. Nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes y a sus requerimientos crecientes en un mundo en constante cambio.
En 2024, hemos continuado con nuestra estrategia de diversificación, con nuevas adquisiciones.
En octubre de 2023, anunciamos la adquisición de SGEL Libros por parte de Logista Libros1, filial al 50% de Logista. Esta adquisición nos permite consolidar el liderazgo de Logista Libros como el mayor distribuidor independiente de libros en España, añadiendo un importante fondo editorial, así como la distribución y edición de libros educativos.
1 Logista Libros es una sociedad participada al 50% por Logista, por lo que no se consolida en Logista. Se contabiliza por puesta en equivalencia
Nuevas adquisiciones en 2024
Durante el mes de enero de 2024, anunciamos la adquisición de Belgium Parcels Service (BPS), empresa especialista en la distribución urgente de paquetería farmacéutica en Bélgica y Luxemburgo.
En mayo de 2024, adquirimos el 30% remanente de Speedlink Worldwide Express, (Speedlink) empresa neerlandesa especialista en entregas express (time critical) B2B, con origen y/o destino Países Bajos. Tras esta adquisición parcial, contamos ya con el 100% de la compañía.
Adicionalmente, como parte del acuerdo inicial, en junio de 2024 se adquirió el 26,67% restante, alcanzando una participación del 100% en Transportes El Mosca.
Grandes Cifras
Resultados en 2024
Ventas económicas
+4 %
Beneficio neto
+13 %
EBIT ajustado
+5 %
Beneficio por acción
EBIT
+11 %
Inversiones
Evolución bursátil
Dividendos con cargo al ejercicio 2024
vs. 245 M€ en 2023
Precio por acción a 30 de septiembre de 2024
+12 %
Capitalización a 30 de septiembre de 2024
Contactos con el mercado
contactos con inversores y analistas
casas de análisis que cubren Logista
Recomendaciones
Compra
Neutral
Precio objetivo medio
Social
Empleados
Empleados fijos
Nacionalidades
En acción social
Medioambiente
Emisiones CO2 (Tm CO2e)
Alcance 1
Alcance 2
Alcance 3
El 97 % del consumo total de energía de Logista proviene de electricidad renovable con certificado de origen
Posición Top en Ratings ESG
Gobernanza
de mujeres en el consejo de administración
mujeres en el consejo de administración
Certificación de prevención de delitos UNE 19601
Certificaciones UNE-ISO 37001 y UNE-ISO 37002
sistemas de gestión antisoborno y de denuncias de irregularidades
Sostenibilidad
Logista está firmemente comprometida con la sostenibilidad, con el fin de contribuir a crear un sistema económico sostenible, generando estabilidad, compromiso social, crecimiento e inversión sostenible.
En julio de 2023, el consejo de administración actualizó y aprobó una nueva política de sostenibilidad para definir y establecer los principales compromisos y directrices de gestión y control a seguir en materia de sostenibilidad, que promueva la creación de valor en el largo plazo para todos nuestros grupos de interés y que favorezca la estabilidad y transparencia, más allá del ámbito económico, de cara a contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
Compromisos medioambientales 
- Integrar la lucha contra el cambio climático en la estrategia corporativa
- Fomentar la economía circular, la prevención y la reducción de la contaminación derivadas de nuestras actividades
- Dar cumplimiento a la normativa aplicable y aquellas que voluntariamente suscribamos
- Gestión proactiva de riesgos y oportunidades relacionados con cambio climático, contaminación, economía circular, biodiversidad y recursos hídricos
- Realizar seguimiento de los principales indicadores medioambientales
- Colaborar con organismos y grupos de interés
- Incorporar de manera sistemática criterios de eficiencia energética
- Promover el respeto por el medio ambiente e integrar criterios de sostenibilidad medioambiental en la cadena de suministro
Compromisos sociales
- Establecer canales de relación, diálogo y participación con los grupos de interés
- Contribuir al desarrollo socioeconómico de la sociedad
- Fomentar la creación de oportunidades de empleo
- Garantizar la máxima transparencia en el proceso de contratación, y prevenir riesgos de fraude en los procesos de compras
- Identificar los potenciales impactos que nuestras operaciones y actividades pueden generar en materia de derechos humanos, y disponer de un sistema de diligencia debida
- Implementación y mantenimiento de mecanismos que garanticen el derecho a la protección de datos de todas las personas físicas que se relacionan con Logista
Compromisos de buengobierno
- Promover las mejores prácticas de gobierno corporativo
- Integrar en las políticas corporativas de buen gobierno políticas de diligencia debida para la identificación, prevención y solución de impactos adversos para los derechos humanos y el medio ambiente
- Impulsar una cultura de cumplimiento normativo
- Disponer de un modelo de organización y gestión de la prevención de la corrupción, el fraude y soborno
- Modelo de cumplimiento tributario basado en buenas prácticas fiscales, transparente y de acuerdo con los requerimientos de cada uno de los mercados y países donde operamos
- Establecer los sistemas internos necesarios de control y de gestión de riesgos y oportunidades de la sociedad, incluyendo aquellos relacionados con la sostenibilidad
- Crear valor sostenible a largo plazo, fomentar la integridad y transparencia en la información y garantizar el trato igualitario en el ejercicio de los derechos de los accionistas
- Mecanismos efectivos de denuncia y reclamación, con garantías adecuadas y procedimientos de resolución apropiados, para abordar posibles impactos adversos para los derechos humanos y el medio ambiente
Adicionalmente a la actualización de la política de sostenibilidad, hemos elaborado un plan estratégico ESG a 3 años (2024-2026) con objetivos y acciones concretas alineadas con los compromisos en materia de sostenibilidad reflejados en la política. Estos objetivos se añaden al objetivo de reducción de emisiones del 30% para 2030 y del 54% para 2050 con el que ya contaba la compañía. Algunos de estos objetivos incluyen:
Objetivos medioambientales del plan de sostenibilidad
- Realizar el 90% de los kilómetros con vehículos sostenibles2 para el 2026.
- Promocionar la descarbonización a través del uso de biocombustibles e incrementando el uso de vehículos eléctricos, así como el transporte modal y los duo-trailers.
- Alcanzar 33.800 puntos de venta involucrados en la iniciativa de reciclaje de productos de nueva generación en Italia, España y Francia en 2026.
Objetivos sociales del plan de sostenibilidad
- Alcanzar para 2026 el 95% en talent density en posiciones críticas en 2026 asegurando una exitosa estrategia de expansión.
- Reforzar nuestro liderazgo en diversidad con el objetivo de alcanzar el 30% de mujeres en posiciones de dirección de nivel medio/alto en 2026.
- Fomentar los acuerdos con fundaciones y otras organizaciones para favorecer la integración de personas vulnerables.
- Trabajamos bajo el objetivo de zero accidentalidad buscando el bienestar de nuestros empleados.
Objetivos en gobernanza del plan de sostenibilidad
- Evaluar en materia de sostenibilidad a todos los proveedores con una contratación con Logista superior a 10M€ en el 2026.
- Reforzar la concienciación en ciberseguridad, así como los programas de formación en dicha materia.
- Implementación de la política de derechos humanos y la política de diligencia debida.
2Kilómetros realizados por Logista Freight, Transportes El Mosca, Logista Parcel, Carbó Collbatalle y Nacex con vehículos Euro VI
Hemos obtenido las certificaciones de ‘compliance’ penal, antisoborno y de gestión del canal de denuncias, fortaleciendo aún más nuestra posición como líder en el mercado y reforzando el compromiso con la transparencia y la integridad en todas las actividades
ESG ratings e índices
Cada año participamos en diferentes ratings ESG elaborados por entidades de reconocido prestigio internacional, para evaluar nuestro desempeño en materia de sostenibilidad.
Las puntuaciones obtenidas son un reconocimiento a nuestra gestión en materia medioambiental, social y de gobierno corporativo.
Durante 2024, hemos participado activamente en los procesos de evaluación de S&P, MSCI, Sustainalytics, CDP y Ecovadis3.
Analizamos los resultados obtenidos en cada rating, para establecer planes de acción y poder seguir avanzando en materia de sostenibilidad e integrar las mejores prácticas.
3 Puntuaciones obtenidas en 2023: S&P: 48 puntos, Sustainalytics: riesgo bajo, MSCI: AA, CDP: A-, Ecovadis: medalla de plata
Hemos participado en el Corporate Sustainability Assessment (CSA), la evaluación de sostenibilidad corporativa de S&P, obteniendo una posición top en el sector. Hemos obtenido una puntuación de 46 sobre 100 puntos entrando en el percentil 84 de nuestro sector.
Sustainalytics tras evaluar los criterios ESG de Logista, considera que la compañía sigue encontrándose en riesgo bajo de experimentar impactos financieros materiales por factores ESG. Esta calificación sitúa a Logista en la posición número 45 de un total de 414 empresas de transporte.
Además, Sustainalytics ha otorgado nuevamente a la compañía la acreditación como Industry Top Rated 2024, valorando el alto desempeño de Logista en su sector.
MSCI ha evaluado la gestión de riesgos y oportunidades financieramente relevantes en materia de ESG de Logista y nos ha otorgado una calificación A (de una escala AAA-CCC), situando a la compañía entre los líderes de su sector.
Mantenemos nuestra posición de liderazgo en CDP cambio climático, con una puntuación de A-.
En abril de 2024, Ecovadis otorgó la medalla de bronce a Logista por el desempeño de Logista en materia de sostenibilidad.
Logista ha vuelto a ser reconocida por Financial Times como “leader in diversity” en febrero de 2024.
Además, Logista forma parte de los siguientes índices bursátiles: FTSE4Good IBEX, formado por compañías cotizadas en BME que cumplen con estándares de responsabilidad social corporativa reconocidos globalmente, IBEX Gender Equality, compuesto por las compañías cotizadas en BME que cuentan en su consejo de administración con una presencia femenina de entre el 25% y el 75% y entre un 15% y un 85% de mujeres en puestos de dirección y el Índice Bloomberg de Igualdad de Género (GEI), que incluye a compañías que son reconocidas por divulgar datos en materia de género y por desarrollar las mejores políticas y prácticas en materia de igualdad de género.
Órganos de Gobierno
Porcentajes pueden no sumar 100, por efecto del redondeo
Durante este ejercicio se destaca la incorporación como consejeros independientes de Dª Teresa Paz-Ares y D. Manuel González Cid, en sustitución de D. Gregorio Marañón y D. Alain Minc, y de Dª Julia Lefèvre como consejera dominical, en sustitución de Dª Lillian Blohm, todos ellos ratificados y/o nombrados por la junta general ordinaria de accionistas de 2 de febrero de 2024.
Asimismo, dicha junta acordó la ratificación del consejero dominical D. David Michael Tillekeratne, la reelección de los consejeros ejecutivos D. Iñigo Meirás Amusco y Dª María Echenique Moscoso del Prado, de la consejera independiente Dª. Pilar Platero Sanz y del consejero dominical D. Richard Guy Hathaway.
Con posterioridad a dicha ratificación, y dentro del ejercicio fiscal, el consejero D. David Michael Tillekeratne presentó su dimisión por su salida profesional del grupo Imperial Brands.
Durante el ejercicio 2024 cabe destacar la incorporación de D. Juan Carlos Moro como director de operaciones corporativas y de D. Pedro de Bernardo como director general de Iberia y Polonia.